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"Estas personas simplemente están haciendo esto tan difícil que lo necesario", dijo mi amiga. Nos encontramos para tomar un café la semana pasada, ponernos al día y mientras me contaba sobre algunos desafíos que estaba enfrentando en el trabajo. "Todos quieren tener voz, todos quieren estar involucrados, todos quieren estar "al tanto", así que tenemos reunión tras reunión y parece que no se logra nada".

Aprender quién somos y dónde encajamos es uno de los mayores desafíos de la vida, y en los negocios, es esencial para el éxito. ¿Dónde encaja usted con su negocio? ¿Y cómo encaja su negocio en términos del mundo en general? En este artículo, exploramos el proceso de autodescubrimiento en relación con los negocios, la construcción de equipos y de su marca.

Como parte del movimiento del Potencial Humano surgió la idea de que las personas pueden hacer cualquier cosa que deseen si simplemente ponen su mente y esfuerzos en ello.

En el documental The Man on the Radio in the Red Shoes, Garrison Keillor describe la experiencia de ver por primera vez a su hija recién nacida diciendo que estaba “atónito por el hecho de que lo que había visto era tan absolutamente ordinario.” Al hacerlo, señala conmovedoramente que, aunque la experiencia fue extraordinaria para él, era una experiencia cotidiana ordinaria que ocurre miles, si no millones de veces al día.

Creo que todos tenemos talentos innatos – habilidades para las cuales poseemos una capacidad innata, pero “No soy particularmente talentoso en nada,” es una frase que frecuentemente escucho de mis clientes de coaching.

Si usted es como la mayoría de las personas, la idea de vender le llena de miedo y temor.

El alma humana anhela la luz, tanto literal como metafóricamente. La luz de la vida no es solo una parte de la temporada navideña, sino una parte de nosotros que arde durante todo el año.

Muchos emprendedores se ven a sí mismos como solistas, individuos que asumen audazmente riesgos por sí mismos. Lo que muchos han aprendido por las malas es que el éxito requiere un equipo de personas que puedan aportar su talento y habilidad únicos a la mezcla. Todo emprendedor necesita comprender sus propias habilidades y talentos, y también saber qué habilidades y talentos se necesitan en otros miembros del equipo.

No es ningún secreto: aprender cosas nuevas no solo es fundamental para su éxito en los negocios, sino que también es crítico para preservar su salud mental a medida que envejece. Pero no todos tienen asociaciones positivas con el aprendizaje de cosas nuevas. Si usted es como muchas personas, pasasó por muchos estudios mientras creció, se sentó en muchas clases, escuchó muchas conferencias y completó una gran cantidad de tareas. Tal vez en el camino incluso aprendió algo.

¿Alguna vez ha trabajado con un cliente y ha visto claramente los cambios que le permitirían tener más éxito solo para encontrar resistencia cuando le presentó un plan de acción? Sé que me ha sucedido muchas veces, y a menudo ha sido la fuente de reflexión sobre la naturaleza del cambio y por qué parece ser tan difícil.