¿Cómo define usted el éxito?
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Recientemente asistí a una conferencia para emprendedores y propietarios de pequeñas empresas. Como podrá imaginar, el tema principal de discusión era cómo ser exitoso. Me quedó claro que todos los que asistieron a la conferencia lo hicieron porque quieren tener éxito. Lo interesante para mí fue que mientras los oradores estaban hablando sobre cómo ser exitosos, el término en sí mismo quedaba abierto.
Tuve la oportunidad de hablar con muchos de los asistentes a la conferencia, y al hacerlo escuché mucho que me hizo reflexionar sobre el éxito y cómo se este se define. La definición más popular, descubrí, es la segunda proporcionada por dictionary.com: el logro de la riqueza, posición, honores, o similares. La mayoría de las personas con las que hablé incluyeron algún aspecto de esta definición en su visión del éxito.
Sin embargo, cuanto más tiempo pasaba hablando con cada persona, menos obvia se volvía esta definición aparentemente clara de éxito. En mis conversaciones, palabras como realización, felicidad, significado y propósito comenzaron a aparecer o se insinuaron en lo que se decía.
Investigaciones recientes indican que el 80% de las personas odian lo que hacen. Esa es una estadística asombrosa. Tengo que creer que en ese 80% hay algunas personas que, según la definición, son "exitosas". ¿Realmente podemos llamar a alguien con dinero y poder que está miserable un éxito? Es una pregunta que vale la pena reflexionar.
El éxito es un término tan escurridizo, creo, porque no es lo mismo para todos. Y es más fácil perseguir un símbolo fácilmente definible, medible y concreto que un concepto abstracto. Cuánto dinero tengo, cuánto cobro por hora o cuántos clientes tengo son mucho más fáciles de cuantificar que mi felicidad, significado y propósito.
Sin embargo, aunque es más fácil medir el éxito por tales símbolos concretos, hacerlo crea un dilema que puede descarrilar el logro de marcadores de éxito menos fácilmente medibles.
La felicidad, el significado, la realización y el propósito son todos idiosincráticos, es decir, lo que funciona para mí no necesariamente funciona para usted. Pero si estoy hablando con más de dos o tres personas sobre el éxito y "cómo hacerlo", es imposible abordar definiciones individualizadas de éxito. Es mucho más fácil hablar sobre dinero, fama y honores.
Pero al enfocarme en medidas concretas de éxito, termino centrándome en el fin en lugar de en los medios. Es muy parecido al consejo de Steve Martin sobre cómo convertirse en millonario: "Bueno, primero obtienes un millón de dólares". Fácil de decir, ¡difícil de hacer!
El fallecido Jim Rohn dijo: "Convertirse en millonario no se trata del dinero, se trata de la persona en la que usted se ha convertido en el proceso de convertirse en millonario".
El éxito es de la misma manera. No se trata del dinero, la fama, la posición o los honores, se trata de la persona en la que usted se haya convertido para atraer esas cosas a su vida.
Así que tómese el tiempo para reflexionar sobre cómo define usted el éxito. No tiene que quitar el dinero, la fama, la posición o los honores de la lista, solo tome en cuenta cuenta de que no son, en sí mismos, éxito. Tómese el tiempo para explorar y definir quién es usted y qué tiene que ofrecer al mercado en términos de habilidad y talento que le permitirán tener éxito.
Asegúrese que cuando logre el éxito, sea su definición, no la de otra persona.
"Si su éxito no es en sus propios términos, si se ve bien para el mundo pero no se siente bien en su corazón, no es éxito en absoluto." Anna Quindlen
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Acerca del Dr. Gary M. Jordan, Ph.D.
Gary Jordan, Ph.D., tiene más de 35 años de experiencia en psicología clínica, evaluación del comportamiento, desarrollo individual y coaching. Obtuvo su doctorado en Psicología Clínica en la Escuela de Psicología Profesional de California - Berkeley. Es co-creador de la Teoría del Estilo de Percepción, un sistema revolucionario de evaluación psicológica que enseña a las personas cómo liberar sus potenciales más profundos para el éxito. Es socio de Vega Behavioral Consulting, Ltd., una firma de consultoría que se especializa en ayudar a las personas a descubrir sus verdaderas habilidades y talentos. Para obtener más información, visite https://thepowerofyourperception.com/portada.
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