La Teoría del Estilo de Percepción explica cómo las personas experimentan el mundo de manera diferente según cómo perciben e interpretan naturalmente la información.

Define seis Estilos de Percepción distintos, cada uno con sus propias fortalezas naturales, puntos ciegos y formas preferidas de interactuar.

Lo que hace que esta teoría sea tan práctica es que incluye su experiencia de vida—destacando cómo lo que ha vivido influye en las fortalezas que expresa, en las que permanecen latentes y en los puntos ciegos que quizás no vea.

Esa combinación de percepción innata y experiencia personal significa que puede compartir un estilo con otras personas, pero la forma en que usted se manifiesta en el mundo es única e inconfundiblemente suya.

Estilo de Percepción representa el prisma único a través de la cual cada persona observa el mundo e interpreta sus experiencias.

Este concepto influye de manera decisiva en la forma en que uno se presenta y actúa, constituyendo el fundamento de su estilo de comunicación, toma de decisiones, relaciones interpersonales y mucho más.

La comprensión profunda del Estilo de Percepción permite optimizar las fortalezas naturales y enriquecer la calidad de las interacciones con los demás.

¡Celebra Quién Eres! es una guía de acción personalizada diseñada para revelar la riqueza inherente a su Estilo de Percepción.

Una vez que haya completado la Evaluación de Estilo de Percepción, recibirá esta guía elaborada a medida con el propósito de profundizar en su conocimiento de sí mismo y fomentar su desarrollo personal.

Este recurso le permitirá explorar sus fortalezas únicas, comprender sus capacidades innatas y descubrir formas prácticas de aplicarlas en su vida cotidiana y en sus relaciones interpersonales.

La Evaluación de Estilo de Percepción (PSA) constituye una herramienta en línea diseñada para identificar el Estilo de Percepción único de cada individuo mediante una serie de adjetivos seleccionados meticulosamente.

Al evaluar en qué medida cada adjetivo describe su personalidad, desde 'nunca como usted' hasta 'siempre como usted', se logra determinar cuál de los seis estilos distintos de percepción corresponde a su manera natural de observar el mundo.

Las personas con el Estilo de Percepción denominado Actividad perciben el mundo como un lugar dinámico y emocionante, lleno de experiencias, conexiones y relaciones en constante cambio.

Estas personas prosperan al estar activamente involucradas, conscientes de que no pueden absorber plenamente la riqueza de una experiencia a menos que formen parte de ella.

Su estilo de comunicación es fluido y conversacional, estableciendo fácilmente una conexión a través de historias y anécdotas que aportan contexto y profundidad a sus interacciones.

Los individuos con el Estilo de Percepción denominado Ajustes perciben el mundo como una realidad objetiva y se distinguen por ser observadores agudos y reflexivos.

Se dedican con esmero a la búsqueda del conocimiento y destacan por su capacidad para interpretar matices y sutilezas en situaciones complejas.

Reconocidos por su serena certeza, prosperan en funciones que requieren diplomacia, protocolo y decoro.

Las personas con el Estilo de Percepción denominado Fluido son intuitivas y empáticas, con un enfoque en la armonía y los aspectos emocionales de las interacciones.

Perciben el mundo como una red de comunidades y relaciones interconectadas, abogando instintivamente por valores y objetivos compartidos.

Dotadas de habilidades sobresalientes para facilitar la cooperación y la colaboración, guían a los grupos hacia la unidad mientras dedican tiempo a quienes enfrentan dificultades o simplemente necesitan ser escuchados, navegando con destreza en el presente y honrando al mismo tiempo el pasado.

Las personas con el Estilo de Percepción denominado Metas perciben el mundo como un conjunto de opciones claras y directas, prosperando en los desafíos y problemas inmediatos que exigen soluciones.

Poseen un marcado sentido de urgencia, manteniendo una claridad de propósito y un elevado nivel de resistencia para alcanzar resultados.

Reconocidas por su intensidad personal, imponen rápidamente el orden en el caos, tomando decisiones y realizando juicios de forma ágil, con mínima ambigüedad o áreas grises involucradas.

Las personas con el Estilo de Percepción denominado Métodos perciben el mundo de una manera racional y objetiva, confiando en que existe un método correcto para abordar cada problema y alcanzar cada objetivo.

Exponen sus posiciones de manera firme y clara, valorando la imparcialidad, la productividad y la racionalidad en su enfoque.

Reconocidas por su capacidad de mantener la perspectiva bajo presión, confían en planes bien estructurados y respetan las reglas y el orden.

Las personas con el Estilo de Percepción denominado Visión perciben el mundo como un ámbito de posibilidades infinitas, donde cada situación está llena de opciones y oportunidades.

Abordan la realidad con seriedad, pero con una perspectiva optimista, identificando intuitivamente nuevas direcciones y actuando de manera decisiva.

Reconocidas por su habilidad para impulsar cambios, persuadir a los demás y detectar oportunidades antes de que sean evidentes para otros, inspiran de forma natural un impulso hacia el progreso.

El Plano de Conexión en la Relación es un programa personalizado que te ayuda a ti y a tu pareja a celebrar lo que los une y fortalecer su vínculo para el futuro.

Con los conocimientos del Estilo de Percepción y el acompañamiento guiado, mejorarán la comunicación, profundizarán la confianza y podrán afrontar los desafíos como verdaderos compañeros, mientras disfrutan de más alegría y conexión.

Un Guía de Estilo de Percepción es un profesional certificado y capacitado para ayudar a las personas a descubrir y comprender su Estilo de Percepción.

Con un conocimiento profundo de los seis estilos, los Guías interpretan hábilmente los resultados de las evaluaciones, iluminan las fortalezas naturales de cada persona y fomentan una mayor autoconciencia.

Apoyan a sus clientes para que se vean con claridad, fortalezcan su confianza y creen conexiones más auténticas y efectivas en todas las áreas de su vida.

Un Coach de Estilo de Percepción es un experto certificado y capacitado para ayudar a los clientes a descubrir y aprovechar sus fortalezas naturales utilizando la Teoría del Estilo de Percepción.

Más allá de ofrecer evaluaciones, estos coaches interpretan hábilmente los resultados, guían a los clientes a través de sus puntos ciegos y crean estrategias de crecimiento personalizadas.

Son socios de confianza que inspiran una transformación auténtica y empoderan a las personas para que prosperen con mayor confianza y claridad.

Viva Sus Talentos es una guía de acción personalizada diseñada para ayudarle a identificar, aceptar y vivir plenamente sus fortalezas naturales.

Basada en su Estilo de Percepción y en su Perfil de Fortalezas Reconocidas, le guía paso a paso para descubrir talentos ocultos, desarrollar nuevas oportunidades y enfocar su energía en lo que mejor hace.

¿El resultado? Más confianza, alegría y facilidad mientras crea una vida que refleje verdaderamente quién es usted.

La Guía de Planificación de Carrera es un recurso personalizado diseñado para ayudarle a construir una carrera satisfactoria y sostenible, alineada con sus fortalezas naturales.

Al combinar los conocimientos de su Estilo de Percepción y su Perfil de Fortalezas Reconocidas con el acompañamiento de expertos, esta guía le permite navegar con confianza las transiciones profesionales, evitar roles poco adecuados e identificar caminos y entornos que realmente le energicen.

En lugar de adivinar, obtendrá pasos claros y prácticos para crear una carrera auténtica y gratificante.

El Plano de Dinámicas de Equipo es un programa personalizado de desarrollo de equipos diseñado para transformar la colaboración aprovechando el Estilo de Percepción de cada miembro.

A través de evaluaciones personalizadas, coaching y talleres interactivos, los equipos aprenden a reconocer las fortalezas individuales, reducir el conflicto y mejorar la comunicación.

¿El resultado? Un equipo comprometido y de alto rendimiento, donde todos se sienten valorados y están preparados para el éxito a largo plazo y el crecimiento compartido.

Las Preferencias de Interacción (PFI) reflejan el lado de “nutrición” de la Teoría del Estilo de Percepción.

Moldeadas por sus experiencias de vida, describen cómo prefiere relacionarse naturalmente con los demás, consigo mismo y con el mundo que le rodea.

Estas preferencias se dividen en tres categorías — Transacciones, Operaciones y Recursos — y el orden único de sus PFI influye en cuáles habilidades naturales desarrolla y disfruta.

Junto con su Estilo de Percepción (la parte de “naturaleza”), las PFI determinan cómo expresa sus fortalezas y cómo actúa en la vida diaria.

Las Capacidades Naturales de Acción (NAC, por sus siglas en inglés) son agrupaciones de habilidades y capacidades en las que usted tiene un talento natural gracias a su Estilo de Percepción.

Reflejan tanto las habilidades que ha desarrollado activamente como aquellas fortalezas potenciales que están esperando ser reconocidas y aprovechadas — todo ello capturado en su Perfil de Fortalezas Reconocidas.

Las NAC incluyen Talentos (plenamente reconocidos y utilizados), Oportunidades (habilidades con potencial no explotado) y Empeños (habilidades adquiridas que requieren mayor esfuerzo).

Enfocarse en sus NAC le ayuda a construir una vida con más facilidad, autenticidad y satisfacción.

Las Assess * Connect * Impact™ es nuestro proceso de coaching propietario — y también el nombre de nuestro boletín para coaches — diseñado para dar vida al Estilo de Percepción en cualquier especialidad de coaching.

Comienza con la evaluación de las fortalezas naturales de un cliente, luego avanza a la conexión a través de una comunicación personalizada que genera confianza y comprensión, y culmina en guiar al cliente para crear un impacto auténtico y duradero.

Este proceso ayuda a los coaches a inspirar confianza, generar impulso y crear una transformación real en cualquier área de especialización.