Un fin de semana muy agradable y satisfactorio
Hemos escrito frecuentemente sobre desconexiones en la comunicación que pueden ocurrir debido a diferencias entre los Estilos de Percepción. Me atrevería a decir que la mayoría de los desacuerdos en la comunicación, conflictos y problemas de trabajo en equipo pueden rastrearse hasta personas con diferentes Estilos de Percepción interactuando entre sí sin conciencia.
Su Estilo de Percepción es uno de seis. Por lo tanto, el 83% de las personas que usted conoce tendrán un Estilo de Percepción diferente al suyo. ¡La probabilidad de malentendidos es alta!
No puedo contar la cantidad de veces que he experimentado frustración debido a pequeñas e insignificantes comunicaciones, porque lo que parece que debería ser fácil y directo no lo es. Esto no se debe solo al uso de diferentes palabras o significados; es una mentalidad completamente diferente. Cada Estilo de Percepción ejecuta un programa diferente de significado, importancia, referencia, propósito y enfoque que es difícil de tener en cuenta en interacciones significativas, y mucho menos en las casuales.
Pero, ¿qué sucede con la comunicación con alguien que comparte su Estilo de Percepción? ¡Eso es de lo que trata este artículo!
Mi Estilo de Percepción es Actividad, y no me sorprende que varios de mis amigos más cercanos y de mayor antigüedad compartan mi Estilo de Percepción. Uno de estos amigos, Jaime, me visitó hace un par de fines de semana.
Conocí a Jaime cuando era estudiante de primer año en la universidad hace 50 años, en enero de 1973. En el medio siglo que nos conocemos, solo hubo una pequeña ventana de unos tres años durante los cuales perdimos el contacto, y fue cuando ambos estábamos enfocados en nuevos matrimonios, paternidad y comenzando carreras.
Aunque una visita en persona solo ocurre dos o tres veces al año, nos comunicamos regularmente a través de correos electrónicos, mensajes de texto y una llamada semanal de Zoom. Con esa cantidad de contacto, uno podría sospechar que nos cansaríamos el uno del otro. ¡Todo lo contrario! Durante todo el tiempo que lo he conocido, no puedo pensar en un momento en el que nos hayamos cansado de estar juntos, nos hayamos quedado sin temas de conversación o hayamos perdido nuestra fascinación por las vidas y experiencias del otro.
Comenzamos a hablar tan pronto como él subió a mi camioneta cuando lo recogí del aeropuerto el jueves, y dejamos de hablar cuando me alejé después de dejarlo en el aeropuerto el domingo.
Entonces, ¿de qué hablamos? ¿Qué está sucediendo psicológica, emocional y espiritualmente, nuestras esposas (¡ambas son Métodos, Estilo de Percepción Opuestos!), nuestros hijos, nuestros nietos, política, y así sucesivamente! Una mejor pregunta sería, ¿sobre qué no hablamos?
Lo más importante, contamos historias. Historias interesantes, tontas y divertidas. Algunas historias tienen un punto, algunas ilustran un punto, algunas no van a ninguna parte, algunas no parecen relacionarse pero lo hacen cuando llegamos al final, y otras simplemente divagan.
Enfatizo la narración de historias porque es una parte esencial de ser Actividad y porque nuestras dos esposas son Métodos. Ahora, si usted es Actividad, probablemente no necesite que se lo explique, ¡pero el resto de ustedes están pensando: "¿Qué tienen que ver esas cosas entre sí?"
Estar casado con un Estilo de Percepción Opuesto tiene sus desafíos. Está la gloria de la complementariedad: hay cosas que ella hace excepcionalmente bien y en las que no soy bueno y viceversa, y está el desafío de los Opuestos: algunos de mis rasgos de Actividad son inexplicables para ella. ¡La narración de historias es uno de ellos!
Para entender, necesita saber que la narración de historias para el Estilo de Percepción Actividad no es un proceso simple. Piensa en una historia, luego se da cuenta de que tiene que proporcionar contexto, luego tiene que decidir cuánto. ¡El desafío está en mantenerlo breve!
Mientras está contando la historia, al menos media docena más de historias parecerán necesarias para el punto de la historia principal, y se vuelve importante contar esa historia y luego volver al punto principal una vez más a menos que, por supuesto, necesite contar una historia dentro de la historia dentro de la historia.
De vez en cuando (¡bueno, más a menudo de lo ocasional!), realmente olvido cuál era el punto de la primera historia. Por lo general, me viene a la mente después de unos minutos, horas o incluso días después. Con Jaime, todo lo que tengo que hacer es hacer referencia rápidamente a la historia original, y él está listo para continuar.
Todo esto realmente desafía el Estilo de Percepción de mi esposa, que prefiere hechos a historias, lo directo a lo complejo y circuituoso, y una progresión lógica paso a paso de punto A a punto D con solo B y C en el medio y en orden.
Entonces, por el bien de ser comprendido y no ser ignorado, realmente tengo que controlar mi narración de historias con ella. Sé que estoy en problemas cuando apenas estoy comenzando, y mi esposa me mira y dice: "¡No te estoy entendiendo!" Puedo ver que ella continúa escuchando solo por cortesía.
He intentado explicar cómo todo encaja, pero eso solo empeora las cosas. No funciona porque estoy tratando de explicar cómo veo las cosas, y ella no lo entiende porque no ve las cosas de la misma manera que yo. (Para ser justos, lo contrario es cierto cuando no entiendo cómo ve las cosas ella).
Este tipo de desconexión nunca sucede entre Jaime y yo. No tengo que explicar cómo funciona mi cerebro y viceversa porque, con el mismo Estilo de Percepción, ¡nuestros cerebros funcionan de manera bastante similar! Aunque podemos estar en desacuerdo sobre el contenido, nunca siento que entremos en conflicto sobre las reglas de participación.
Sé que hay cosas que nos perdemos en nuestras conversaciones. Cosas que no se cuestionan y puntos de vista que no se consideran. Sé que es importante apreciar las diferencias de Estilo de Percepción y trabajar para cerrar las desconexiones y conflictos de comunicación. ¡Pero también es bueno obtener ese profundo sentido de validación para mi proceso interno que solo puede venir de estar cerca de alguien con el mismo Estilo de Percepción!
Entonces, la próxima vez que pase tiempo con alguien que comparta su Estilo de Percepción, ¡tómese un momento para considerar lo fácil que es seguir la conversación del otro!
Hasta la próxima vez - celebre quién es y ría un poco cada día.
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Acerca del Dr. Gary M. Jordan, Ph.D.
El Dr. Gary Jordan, Ph.D., cuenta con más de 35 años de experiencia en psicología clínica, evaluación del comportamiento, desarrollo individual y coaching. Obtuvo su doctorado en Psicología Clínica de la California School of Professional Psychology – Berkeley. Es co-creador de la Teoría del Estilo Perceptual, un sistema revolucionario de evaluación psicológica que enseña a las personas cómo liberar sus potenciales más profundos para el éxito. Es socio de Vega Behavioral Consulting, Ltd., una firma consultora especializada en ayudar a las personas a descubrir sus verdaderas habilidades y talentos. Para obtener más información, le invitamos a visitar https://thepowerofyourperception.com/portada.
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