¡Quítese las anteojeras! Coaching basado en su Estilo de Percepción

¡Quítese las Anteojeras! Coaching basado en su Estilo de Percepción

Picture of Lynda-Ross Vega Co-author of Unlock the Power of Your Perception and Your Talent AdvantageLos coaches tienen el honor y el privilegio de trabajar con una amplia gama de clientes en una variedad de contextos diferentes. Ya sea que el contexto de ese coaching profesional o personal, los clientes revelan cómo es la vida desde su perspectiva única. Lo que puede ser fácil para un cliente es una lucha constante para otro. Lo que parece una oportunidad para un cliente se siente enormemente intimidante para otro… y la lista de diferencias continúa.

Algunos clientes han desarrollado una autoconciencia de sus vidas internas. En situaciones que desafían sus intuiciones, juicios, puntos de vista y realidades, se preguntan: “¿Por qué respondo de esta manera? ¿Respondería alguien más de la misma forma? ¿Qué es lo que me hace diferente?” Sin embargo, la mayoría nunca se ha hecho esas preguntas y permanece relativamente inconsciente de las diferencias entre sus perspectivas y las de quienes los rodean.

Ya sea que su cliente haya desarrollado este tipo de conciencia auto-reflexiva o no, como coach, usted necesita estar consciente de sus perspectivas individuales y únicas para ser efectivo en su coaching.

¿Por qué?

Porque entender el Estilo Perceptual Innato de su cliente es un componente crítico para:

  • Comunicarse de manera efectiva

  • Crear una verdadera motivación para el cambio

  • Crear un plan de desarrollo que su cliente encuentre estimulante y emocionante (en lugar de abrumador o aburrido)

  • Superar obstáculos aparentemente "inamovibles" para la realización personal o profesional

  • Ayudar a los clientes a entenderse a sí mismos (y, a largo plazo, convertirse en su propio mejor coach)

Una vez que sepa el Estilo de Percepción de su cliente, le podrá ayudar a identificar sus fortalezas y habilidades naturales, así como sus debilidades y contratiempos persistentes.

Por ejemplo, el cliente con el estilo Vision se sentirá inspirado por un objetivo de gran perspectiva y se lanzará al desafío de alcanzarlo con ambos pies. Este tipo de cliente no tiene problemas para trabajar con información incompleta o cambiar de táctica cuando un enfoque no funciona.

El cliente con el estilo Adjustes, en cambio, necesitará más información para proceder y se sentirá más cómodo trabajando con un plan claro. Este estilo también está dispuesto a cambiar de enfoque, pero solo después de que haya disponible más información y generalmente de manera más incremental.

La buena noticia es que cada uno de los seis Estilo de Percepción Innatos viene con una amplia gama de talentos, habilidades y capacidades. Ayudar a los clientes a aprovechar esos activos naturales, en lugar de empujarlos a desarrollar 'habilidades adquiridas' que no vienen fácilmente, les ayudará a superar obstáculos y desafíos de una manera que se siente completamente natural.

La clave para entender el Estilo de Percepción Innato de sus clientes es usar la evaluación adecuada, una específicamente desarrollada para ayudarle a usted, el coach. En lugar de confiar en un modelo de coaching único para todos, o en su intuición básica, la evaluación adecuada desbloqueará el mundo tal como lo ven sus clientes, en lugar de cómo lo ve la persona que desarrolló su sistema de coaching o cómo lo ve usted.

Después de todo, por más gran coach que usted pueda ser, o cuán natural sea el proceso de coaching para que usa, usted también tiene su propioEstilo de Percepción Innato. La evaluación adecuada puede ayudarle a ver más allá de sus propios sesgos y ofrecer el mayor valor a sus clientes.

Para obtener más información sobre los servicios que tenemos disponibles para ayudarle a encontrar el éxito que usted desea y merece, visita https://thepowerofyourperception.com/portada.

© Vega Behavioral Consulting, Ltd., Todos los Derechos Reservados


Sobre Lynda-Ross Vega

Lynda-Ross Vega es socia en Vega Behavioral Consulting, Ltd. Se especializa en ayudar a líderes corporativos, emprendedores e individuos con comunicaciones interpersonales, dinámica de equipos, desarrollo personal y navegación del cambio. Lynda-Ross es co-creadora de la Teoría del Estilo Perceptual, una revolucionaria teoría de psicología conductual y sistema de evaluación que enseña a las personas a liberar sus fortalezas naturales y construir la vida y carrera de sus sueños. Para información gratuita sobre cómo tener éxito en los negocios y en la vida haciendo más de lo que usted hace mejor, visite https://thepowerofyourperception.com/portada.

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