¿Limitaciones? ¿Yo?
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“¿Cuál considera usted que es más difícil, reconocer sus fortalezas o aceptar sus limitaciones?”
Esta pregunta me la planteó recientemente un cliente de coaching con el que he estado trabajando durante un par de meses. Puede que le sorprenda mi respuesta.
Verá, en la superficie parece que las personas son más conscientes de lo que no hacen bien. Todos recibimos muchos más comentarios sobre lo que no hacemos bien - por ejemplo en los informes de progreso escolar, las evaluaciones de empleados y los familiares frustrados. Y, por supuesto, hay muchos libros de autoayuda populares que tratan sobre cómo descubrir lo que usted no hace bien y trabajar en mejorarlo.
Pero, paradójicamente, es la dificultad que tienen las personas para aceptar sus limitaciones lo que les dificulta reclamar sus fortalezas en primer lugar. De verdad. Entonces, para responder a la pregunta sobre qué es más difícil, es más difícil para las personas aceptar sus limitaciones que reconocer sus fortalezas. Sorprendente, ¿no? Déjeme explicar por qué.
A finales de la década de 1960 hubo una gran popularización de la psicología humanista y el movimiento de "potenciales humanos". La frase que se escuchaba a menudo era "autoactualización", que en sentido estricto significaba "realizar el propio potencial".
Rápidamente, con toda la publicidad que recibió este tema, la frase "el propio potencial" se transformó en el significado que las personas en realidad no tienen limitaciones y, por lo tanto, podrían hacer cualquier cosa a la que realmente se propusieran. La autoactualización llegó a significar que "si realmente usted lo desea con suficiente intensidad, usted puede tenerlo, hacerlo o convertirse en ello, pero realmente usted tiene que desearlo para conseguirlo".
Aunque esto suena genial en teoría, la realidad del resultado en la gente no es tan grandioso. En lugar de liberar a las personas para explorar en lo que realmente son buenas, el mensaje que se escucha es "si usted no está haciendo algo bien es porque no desea aprenderlo con suficiente intensidad".
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Usted necesita trabajar en esas cosas que no hace bien si desea maximizar su potencial y convertirse en autoactualizado.
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Si sus debilidades no mejoran, claramente no lo desea con suficiente intensidad, así que trabaje en ello hasta que lo consiga.
Lo verdaderamente trágico es el esfuerzo que muchos de nosotros desperdiciamos "tratando de hacerlo bien" en lugar de dejarlo ir. Las personas gastan enormes cantidades de tiempo y energía tratando de fortalecer sus debilidades porque se niegan a aceptar la realidad de que todos tenemos limitaciones. Mientras usted está ocupado tratando de desarrollar sus debilidades, está ignorando sus fortalezas; ¡ese es el paradojo!
Aceptar sus limitaciones es más difícil que reclamar sus fortalezas hasta que reconozca y realmente crea que sus limitaciones nunca serán otra cosa que eso: limitaciones, no importa cuánto usted trabaje en desarrollarlas.
Usted puedes fortalecer una limitación, pero eso no la convierte en una fortaleza. Incluso puede llegar a ser bastante bueno en una limitación, pero eso no la convierte en un talento o un don.
¿Quiere tener éxito? Entonces reclame sus fortalezas y haga más de lo que mejor hace. Pero si quiere tener un gran éxito , acepte sus limitaciones y deje de intentar desarrollarlas en algo que nunca podrán ser.
Tómese un tiempo para reflexionar sobre esas cosas que está esforzándose por "mejorar". ¿Están mejorando, o todavía se está agotando por una mejora imperceptible y una ejecución ineficaz?
Quizás sea hora de dejar de lado la ansiedad autoimpuesta y hacer las paces con sus limitaciones.
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Sobre Lynda-Ross Vega
Lynda-Ross Vega es socia en Vega Behavioral Consulting, Ltd. Se especializa en ayudar a líderes corporativos, emprendedores e individuos con la comunicación interpersonal, la dinámica de equipos, el desarrollo personal y la gestión del cambio. Lynda-Ross es co-creadora de la Teoría del Estilo de Percepción, una teoría revolucionaria de la psicología conductual y un sistema de evaluación que enseña a las personas a liberar sus fortalezas naturales y construir la vida y carrera que sueñan. Para obtener información gratuita sobre cómo tener éxito en los negocios y en la vida haciendo más de lo que mejor hace, visite https://thepowerofyourperception.com/portada.
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