Estilo de Percepción denominado Metas y el aprendizaje
Aprendizaje a través de la resolución focalizada de problemas
Para usted, el aprendizaje no se trata del proceso: se trata de los resultados.
Si su Estilo de Percepción corresponde al llamado Metas, usted aprende mejor al enfrentar directamente los desafíos del mundo real.
Comprender su Estilo de Percepción le permite transformar el aprendizaje en una experiencia directa y orientada a la acción que resuelve problemas y amplía su conocimiento.
Por qué es importante comprender las distintas formas de aprender
En la adultez, el aprendizaje se convierte en una herramienta para alcanzar objetivos. Ya sea para avanzar profesionalmente, desarrollarse personalmente o dominar nuevas habilidades, la forma en que usted aborda el aprendizaje determina qué tan exitoso será.
¿Por qué importa esto? Porque saber cómo aprende mejor:
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Le ayuda a enfocarse en lo esencial y a ignorar los detalles innecesarios.
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Aumenta su motivación al vincular el aprendizaje con aplicaciones inmediatas y reales.
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Le ahorra tiempo al eliminar procesos innecesariamente largos y llegar directamente al núcleo.
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Disminuye la frustración al adaptar los métodos de aprendizaje a sus fortalezas.
Cuando el aprendizaje se alinea con sus preferencias naturales, se convierte en un camino directo hacia los resultados que usted busca.
Cómo experimentan el aprendizaje las personas con el Estilo de Percepción denominado Metas
Con su Estilo de Percepción denominado Metas, usted es orientado a la acción y enfocado. Usted busca activamente el conocimiento para resolver problemas inmediatos y avanzar hacia sus objetivos. Usted maximiza su aprendizaje cuando:
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Toma acción directa, comete errores, ajusta su enfoque y lo intenta nuevamente.
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Utiliza esquemas breves de información esencial para guiar sus acciones.
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Formula preguntas para obtener respuestas específicas y claridad inmediata.
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Construye modelos conceptuales simples basados en sus experiencias y resultados.
Para usted, el aprendizaje tiene menos que ver con la teoría y más con la adquisición de conocimiento práctico que le ayude a lograr sus metas.
Sus Superpoderes de Aprendizaje
Su Estilo de Percepción denominado Metas le aporta fortalezas únicas a las situaciones de aprendizaje:
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Enfoque en la resolución de problemas: Usted prospera en entornos de aprendizaje que le ayudan a abordar desafíos inmediatos.
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Acción directa: Tomar acción y ajustar en función de los resultados es su enfoque preferido.
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Adquisición rápida de conocimiento: Cuando está motivado, se sumerge profundamente en los temas para ganar experiencia.
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Construcción de perspectivas: as conversaciones y las experiencias compartidas le ayudan a ver nuevos ángulos y enriquecer su conocimiento.
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Pensamiento pragmático: Usted elimina lo innecesario para encontrar soluciones que funcionen.
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Claridad impulsada por preguntas: Formular preguntas específicas le permite asimilar información rápidamente.
Al reconocer estas fortalezas, usted puede hacer que el aprendizaje sea rápido, práctico y eficaz.
Por qué es importante comprender su Estilo de Percepción
No todas las personas aprenden de la misma manera. Los entornos tradicionales de aprendizaje no siempre tienen en cuenta las preferencias individuales, lo que puede conducir a la falta de compromiso. Cuando usted comprende su Estilo de Percepción, puede:
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Elegir métodos de aprendizaje que sean directos, prácticos y orientados a los resultados.
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Maximizar su aprendizaje al centrarse en la experiencia práctica.
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Evitar la frustración al omitir detalles y teorías innecesarias.
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Ampliar su conocimiento y experiencia en áreas que son importantes para usted.
Al abrazar sus fortalezas naturales de aprendizaje, usted puede adquirir el conocimiento que necesita con rapidez y precisión.
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Estrategias prácticas para que el aprendizaje sea enfocado, rápido y eficaz.
Deje de perder tiempo con métodos de aprendizaje que no se adaptan a usted. Descubra su Estilo de Percepción hoy y aprenda de una manera que genere resultados.
Explore los seis Estilos de Percepción
Cada Estilo de Percepción tiene una relación única con el aprendizaje. Haga clic a continuación para explorar el que más resuene con usted:
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