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Su práctica de coaching fracasará
si sus clientes no logran
resultados rápidos, reales y duraderos.
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resultados rápidos, reales y duraderos.
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resultados rápidos, reales y duraderos.
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El Coaching se centra en los Resultados
El coaching tiene como objetivo principal lograr resultados reales y duraderos. Independientemente del tipo de coaching en el que se especialice, ya sea coaching de vida, coaching empresarial, coaching de carrera, coaching de salud o coaching deportivo, el éxito de su práctica depende de que sus clientes alcancen resultados tangibles.
La simple imitación no es suficiente cuando se trata de obtener resultados reales. Mostrar a alguien cómo hacer lo que usted hace es solo una parte de la ecuación. El verdadero éxito ocurre cuando guía a sus clientes a través de un programa que respeta y potencia sus propias fortalezas naturales.
Es aquí donde el coaching basado en fortalezas se vuelve esencial para alcanzar la excelencia en el coaching. La investigación ha demostrado que las personas pueden alcanzar su máximo potencial aprovechando sus fortalezas naturales y utilizándolas para lograr el éxito. Esto no implica pasar por alto las debilidades, sino reconocerlas y gestionarlas en lugar de intentar eliminarlas.
Una de las herramientas más poderosas para el coaching basado en fortalezas es la Teoría del Estilo de Percepción™, enraizada en la psicología positiva. No solo proporciona perspectivas sobre las fortalezas naturales de las personas, sino que también ofrece un lenguaje para describir, explorar y fomentar esas fortalezas.
Al aprovechar el poder del Estilo de Percepción™ en su práctica de coaching, podrá ofrecer resultados excepcionales a cada cliente.
Todo comienza con nuestra fórmula de Evaluar * Conectar * Impactar, asegurando así una base sólida para su coaching.
Evaluar * Conectar * Impactar
No es suficiente confiar en el instinto y la intuición al trabajar con sus clientes... hay mucho en juego. Usted necesitas establecer rápidamente una comprensión sólida de cada cliente.
La mejor manera de hacerlo es con una evaluación de alta calidad como la Evaluación del Estilo de Percepción. Cuando su cliente completa la EPA, obtendrá insights inmediatos sobre sus fortalezas naturales, lo que los motiva, sus preferencias de aprendizaje ¡y mucho más!
Evaluar es el primer paso, utilizando una evaluación de alta calidad como la Evaluación del Estilo de Percepción (EPA). Esta evaluación proporciona insights inmediatos sobre las fortalezas naturales, motivaciones y preferencias de aprendizaje de tu cliente. Te ayuda a establecer una comprensión profunda de tu cliente, construyendo empatía y confianza.
Conectar es el segundo paso. Armado con el conocimiento del Estilo de Percepción de su cliente y el suyo, puede adaptar sus interacciones para maximizar la experiencia de coaching. Comprender cómo su cliente percibe e actúa sobre la información le permite promover una comunicación efectiva y evitar conflictos.
Impactar es el objetivo final. Al aprovechar las fortalezas naturales de su cliente y guiarlos a través de su programa de coaching, facilita el cambio positivo y el logro. Cuando los clientes aceptan y celebran sus fortalezas, obtienen una base sólida para la resolución de problemas, el desarrollo de habilidades, el aumento de la energía y el logro de objetivos.
El comprender el Estilo de Percepción de su cliente, así como el suyo, le permitirá establecer una conexión profunda y guiarlos hacia resultados únicos que solo usted puede proporcionar.
Determinar el Estilo de Percepción de su Cliente Nunca Ha Sido Más Fácil
La evaluación en línea de su Estilo de Percpeción (PSA) requiere de 30 a 40 minutos y, si le interrumpen, puede guardar sus respuestas y continuar en otro momento. Todas las preguntas son neutrales y no invasivas: se le pedirá que califique con qué adjetivos se identifican más, creando un retrato psicológico altamente preciso. Y lo mejor de todo, tiene la opción de que su cliente reciba sus resultados y la guía de acción ¡Celebra Quién Eres! dentro de unos minutos después de enviar su evaluación. O puede configurar el proceso para que usted reciba los resultados y usted los entrega a su cliente.
Imagine la confianza personal y la autoestima que tendrán sus clientes cuando incorpore información única sobre ellos en su enfoque de coaching:
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La interacción social es esencial en su vida. Lo interesante es que prosperarán en algunas situaciones y entornos sociales y se sentirán miserables en otros. ¿Por qué seguir adivinando cuál es cuál?
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La comunicación es vital. Todos queremos ser comprendidos, sin embargo, experimentamos desconexiones con otros que se interponen en el camino. Cómo ven el mundo y le dan significado tiene mucho que ver con cómo se expresan y cómo escuchan. ¿Por qué no aprovechar sus fortalezas de comunicación ahora para asegurar las conexiones importantes que desean?
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La automotivación los impulsa a la acción para lo que quieren hacer y lo que necesitan hacer. ¿Por qué perder tiempo con la procrastinación cuando tienen las habilidades naturales para controlarla?
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Algo de conflicto en la vida es inevitable. Ya sean conflictos menores o graves, poseen habilidades naturales para lidiar eficazmente con la oposición y el desacuerdo. ¿Por qué sufrir otro conflicto incómodo con alguien a quien aprecian cuando podrían usar sus fortalezas para disolver y resolver la situación fácilmente?
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El cambio es constante; es parte de la vida diaria. Sus fortalezas de adaptabilidad marcan la diferencia entre la preocupación y el estrés excesivos frente a enfrentar los cambios a su manera. ¿No es hora de sacar a la luz sus fortalezas relacionadas con el cambio?
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El verdadero éxito en el liderazgo proviene de adentro hacia afuera, utilizando sus fortalezas naturales para guiar e inspirar a otros hacia grandes logros. Se les presentan oportunidades para liderar todos los días, en todos los aspectos de su vida. ¿Por qué no aprovechar sus habilidades naturales de liderazgo y quitar el estrés de liderar?
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La persuasión es una habilidad vital en la vida. Convencer a otros de que estén de acuerdo con su punto de vista, adopten una perspectiva particular o tomen un curso de acción que sugieren es algo que necesitan hacer todos los días, en el trabajo, en casa, en la escuela, con amigos. ¿Por qué no aprovechar sus habilidades naturales para persuadir con facilidad y confianza?
En su Llamada Gratis para Coaches, discutiremos cómo puede incorporar el poder del Estilo de Percepción en su práctica de coaching.
Puede elegir entre dos opciones para comenzar:
1.
Haga que sus clientes compren las evaluaciones específicas directamente desde este sitio web. Sus clientes pagarían directamente por la evaluación y una vez que reciban sus resultados, pueden compartirlos con usted... o...
2.
Establezca una cuenta con nosotros para poder pedir directamente las evaluaciones para sus clientes por correo electrónico, recibir facturas por las evaluaciones que compre y tener una copia de los resultados de sus clientes enviada a usted cuando ellos los reciban.
Con el transcurso del tiempo y conforme trabaje con sus clientes, obtendrá valiosas perspectivas sobre cada estilo y perfeccionará sus comunicaciones para adaptarse perfectamente a cada cliente en su labor de coaching.